Las mujeres son el poder detrás de las redes sociales

8 marzo 2014  |  Por:   |  Estudios

Finances Online publicó una infografía con base en información obtenida de adultos estadounidenses, en la que muestra que las mujeres son el poder detrás de las redes sociales.

La infografía fue dada a conocer previo el día Internacional de la mujer.

Why Women Are The Real Power Behind Social Media
Data reviews by Alex Hillsberg | See our Vimeo

Infografía: Equipos de futbol que ‘dominan’ las redes sociales

12 febrero 2014  |  Por:   |  Estudios

Los equipos mexicanos, León, Chivas, Cruz Azul, América, Monterrey, Tigres, Atlas y Toluca, se encuentran dentro del Top Ten de varias de las categorías que SocialBakers tomó en cuenta para crear una infografía que nos muestra a los equipos de futbol de América Latina que están mejor posicionados en las redes sociales.

Estos equipos mexicanos van consolidando su marca en las redes sociales, lo cual es un beneficio para los jugadores que pertenecen a ellos y a la comunidad de aficionados que conversan en torno a la institución.

La infografía de SocialBakers, que muestra a los equipos que han dado con la fórmula para posicionarse mejor en las redes sociales, fue elaborada con datos del 1 al 31 de diciembre de 2013.

FutBOL-OK

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Aplicación de Facebook para móviles, es la preferida por los mexicanos

11 diciembre 2013  |  Por:   |  Estudios

El 77% de los usuarios han descargado alguna aplicación en los últimos seis meses, entre las que destacan Facebook (52%), Whatsapp (42%) y Twitter (20%), mientras que la más usada es Facebook (60%), seguida por Whatsapp (39%) y Twitter (10%), reveló una estimación realizada por Millward Brown, que está basada en datos de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2012 y en el Módulo de Disponibilidad y Uso de Tecnologías de la Información en los Hogares, del mismo año.

Otro de los datos que se desprenden de esta estimación, es que el 84% de los mexicanos cuentan con un dispositivo móvil y el 43% de ellos han realizado alguna compra, transacción o pago en el último año, a través de sus dispositivos móviles,

Entre las principales ventajas que observan los mexicanos que son usuarios de dispositivos móviles, está el “Estar en contacto con los amigos y/o familiares” (72%); “Necesario para actividades laborales” (41%); “Conectarme a Internet” (36%); “Entretenimiento” (34%) y “Buscar información” (29%).

Entre las principales desventajas, los usuarios coincidieron en “Estar localizable, aún cuando quiero desconectarme del mundo” (50%); “Distractor de las tareas cotidianas” (41%) y “La interacción con las personas en reuniones es menor” (34%).

Estudio de usos y habitos de dispositivos moviles 2013 from Interactive Advertising Bureau de México
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Crece Internet como herramienta política en México

28 noviembre 2013  |  Por:   |  Estudios

De acuerdo al “Estudio 2013 de hábitos y percepciones de los mexicanos sobre Internet y diversas tecnologías asociadas”, 4 de cada 10 usuarios considera que Internet es una efectiva herramienta política, sin descontar que consideran que “Usando internet la gente podría decir al gobierno lo que debe hacer”.

El estudio, que fue realizado por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey en conjunto con diversas instituciones, como World Internet Project, Center of Digital Future, MSN Prodigy, NIC México, Clarus y Brújula, revela además, que la gente está de acuerdo en que “Por medio de Internet las autoridades comprenderían lo que la gente necesita” y “Por medio de Internet, la gente tendría más poder político.

Estudio 2013 de hábitos y percepciones de los mexicanos sobre Internet y diversas tecnologías asociadas from fer_gut

Otros datos importantes que se desprenden de este estudio, son que en la actualidad en México existen 59.2 millones de usuarios de Internet, lo que coloca a nuestra nación en el undécimo sitio en este rubro; 65% de los usuarios se conectan también por celular, casi el doble que en 2012; y que el usuario de Internet pasa tres veces más tiempo frente a este medio, que ante la televisión, o expuesto a la radio.

Con base en lo anterior, los políticos deberían ajustarse a la era digital, tomar retroalimentación de lo que la gente realmente necesita, y también, aprender a optimizar su presencia en redes sociales.

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Política y futbol, en tiempos de repechaje

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Web Platform Docs, la “wiki” para el desarrollador web

Google, Facebook y Microsoft, entre otros,  anunciaron el lanzamiento de un nuevo proyecto llamado “Web Platform Docs”, esta nueva plataforma pretende ser una referencia para cualquier desarrollador web.

El W3C ha lanzado una versión  alfa de Web Platform Docs, un sitio dirigido por la comunidad del W3C misma que se espera se convierta en la fuente “de peso” para aprender a construir la web.

En este proyecto se ha logrado reunir a grandes de la web para ayudar a crear Docs Web Platform. Representantes de  Opera, Adobe, Facebook, Google, Microsoft, Mozilla y Nokia brindarán  su experiencia para este nuevo sitio.

Con esta plataforma se pretende brindar un recurso único y definitivo de consulta, en donde se buscará incluir consejos y las mejores prácticas, así como la información sobre los avances de normalización,  compatibilidad del navegador, brindar ejemplos, prácticas, y una API para algunos aspectos del sitio, así como el estado de las diversas especificaciones.

Además de esto, Web Platform Docs sienta las bases para que al igual que sucede en Wikipedia, los usuarios puedan acceder a información precisa y de calidad en diversas tecnologías, y que esta sea producto de la colaboración abierta tanto de expertos en la creación de páginas, aplicaciones. Así como de desarrolladores y profesionales en la materia. Todo el mundo puede contribuir en igualdad de condiciones.

Para ingresar a Web Platform Docs ingresa a: docs.webplatform.org.

Fuente: webmonkey.com

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Guía de salarios en social media de Estados Unidos

9 febrero 2012  |  Por:   |  Estudios

Onward Search presenta una interesante infografía sobre los salarios que ganan los profesionales dedicados a los medios sociales, en diferentes puestos y en 20 diferentes ciudades de Estados Unidos.

Social Media Jobs and Salaries Guide
© 2012 Onward Search

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Revista Science publica estudio del ánimo del mundo basado en Twitter

Un estudio de la Revista Science con base en Twitter mostró que la gente está alegre por la mañana, y se va entristeciendo a medida que avanza el día, recuperandose por la noche con un punto máximo antes de dormir. Otro resultado fue que los usuarios denotan mayor felicidad del mes de diciembre a finales de junio.

Para el estudio Social Scientists Wade Into The Tweet Stream, de la Revista Science, se realizó una medición del estado de ánimo mundial, para ello se estudiaron 509 millones de tweets, de 2.4 millones de usuarios, de 84 países, en un rango de tiempo de febrero de 2008 a enero de 2010. El estudio fue dado a conocer el pasado 30 de septiembre, en dicha revista, por su autor, Michael Macy, sociólogo de la Universidad de Cornell, con apoyo y participación de su estudiante  Scott Golder.

“Twitter ofrece una oportunidad sin precedentes para que los científicos sociales y del comportamiento estudien el comportamiento social y las interacciones en tiempo real con una alta granulación temporal -hora por hora, día por día, durante el curso del año- y de hacer esto con una escala de población de millones de personas en todo el mundo”, sostuvo Macy a la agencia de noticias Reuters.

También se observó que las malas noticias, provenientes de cualquier usuario, deprimen a los usuarios de Twitter, sugiere la investigación de los científicos de la Universidad Cornell.

Sin embargo el ritmo de dicho estado de ánimo se presentó en todo el mundo, desde India, África, Australia y Nueva Zelanda al Reino Unido, Canadá y Estados Unidos.

Macy, aseguró que en el futuro se concentrará más en el comportamiento y no sólo en las emociones.

Para que el Social Scientists Wade Into The Tweet Stream reflejara el estado de ánimo mundial, se revisaron los tweets en busca de 1,000 palabras que indicaran emociones positivas como; -”de acuerdo”, “fantástico”, “súper”- y negativas como; “asustado”, “enojado” y “pánico”, considerando hasta un máximo de 400 tweets por persona y excluyendo a los que tuviesen menos de  25 tweets.

Los científicos destacaron que en un reciente sondeo a usuarios estadounidenses de Twitter, se halló que un 51 por ciento son blancos, 24 por ciento afroamericanos y 17 por ciento hispanos.

Los usuarios con educación universitaria o de postgrado, así como con mayores ingresos económicos son quienes más participan en la red social, dando mayor representatividad que otros anteriores a estudiantes.

Los hechos que han marcado los momentos más bajos de animo en Twitter fueron por orden de importancia; la muerte de Osama Bin Laden, seguida de cerca por el terremoto en Japón, los disturbios en Londres durante agosto pasado, el décimo aniversario de los ataques del 11 de septiembre y la muerte de Amy Winehouse.

Los hechos que lograron alcanzar los puntos altos, según Twitter, fueron las fiestas de Navidad y Año Nuevo, seguidas por el día de San Valentín, el día de Acción de Gracias y Semana Santa. El casamiento de los príncipes británicos Guillermo y Catalina tan importante como lo fue  Semana Santa y el día del padre.

Fuentes: varias

En España el 65% de los directores de recursos humanos revisan las redes sociales

21 septiembre 2011  |  Por:   |  Estudios, Redes Sociales, Sociedad

En el mas reciente estudio de Viadeo en España, respecto a la importancia de las redes sociales para encontrar empleo, puso de manifiesto que más del 65% de los directores de Recursos Humanos, revisan los perfiles de los candidatos en redes sociales antes de dar una entrevista de trabajo, por lo que es importante contar con presencia dentro de éstas.

Algunos de los resultados fueron comentados por Pol Santacana, Parnertship Manager de Viadeo en España, en Radio Intereconomía, y son:

Desde este punto el estudio demostró que en el caso de los mayores de 45 años, en situación de desempleo tardan alrededor de un año para conseguirlo, de estos un 48% consideraron importante las recomendaciones y contactos como la forma mas efectiva para encontrar empleo,  y son las redes sociales quienes les han brindan la oportunidad de competir con sus iguales de menor edad y quienes ya están dentro de dichas redes sociales; poniendo a los usuarios en igualdad de oportunidades para potenciar su perfil.

El 40% de los españoles ha encontrado empleo gracias a un contacto.

El 10% de los españoles ha encontrado empleo gracias a un contacto en una red social.

Dentro de los errores más comunes mencionó:

El usuario no completa su perfil, invitó a dar el máximo perfil profesional, mismo que incluye proyectos, trabajos, opiniones, capacitación, etc.

Falta de actividad: es decir, debe participar en foros, con sus opiniones, experiencia y preguntas.

No crear y al mismo tiempo mantener su red de contactos.

Mientras que en algunos lugares como Estados Unidos, ya es legal que se tome en cuenta las redes sociales de los candidatos para su contratación o consideración para alguna vacante, en otros como América Latina, aún sin ser oficial se viene realizando dicha revisión desde el 2009; de ahí la importancia del buen manejo de estas por el usuario, puesto que puede crear oportunidades a través de ellas, o bien restar oportunidades hasta la perdida del empleo por no tener precaución al utilizarlas de la mejor manera posible.

Fuente: Blog Viadeo.

Notas relacionadas:

Las redes sociales redefinen el panorama de quienes buscan empleo en el mundo

Redes sociales, posibles causa de despidos

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Tu actividad en redes sociales influye en oportunidades de empleo

Hoy día el fenómeno de las redes sociales influye en las oportunidades de empleo o para bien o para mal, ¿cómo sucede? muy sencillo: actualmente las empresas realizan una revisión de tu historial en las redes sociales.

Esto comenzó en Estados Unidos, en donde la FTC (Federal Trade Comission) aprobó que las empresas pudieran realizar este tipo de búsquedas conocidas como social media background check.

Social Intelligence, es una de las muchas empresas que se dedica a realizar estas búsquedas, que consisten en la revisión de 7 años del contenido dentro de tus redes sociales.

Para tener un panorama, tomamos como ejemplo la infografía de Career Builder, referente a lo que encontraron las empresas empleadoras al realizar mencionado social media background check:

  • El 45 % de las empresas reclutadoras revisan las redes sociales de los candidatos comenzando por Facebook 29%, Linkedln 26%, Twitter 7%, y blogs 11%.
  • El 18% de los empleadores encontró dentro del contenido positivo de las redes sociales de sus candidatos: 50% una buena personalidad, 39% las cualidades profesionales del candidato, 38% creatividad, 35% herramientas solidas de comunicación, 33% perfiles muy completos, 19% buenas referencias de otros hacia el candidato, 15% premios recibidos por el candidato.
  • En cuanto a lo negativo, el 35% de los empleadores encontró dentro del contenido de las redes sociales de sus postulantes, aquello que hizo que no les contrataran: 53% fotografías inapropiadas o provocativas, 44% contenido que indicaba consumo de alcohol o uso de drogas, 35% chismes acerca de empleados compañeros de trabajo o clientes, 29% una habilidad pobre para comunicarse, 26% comentarios discriminatorios, 24% mienten sobre sus cualidades, 20% información confidencial sobre el empleo anterior del candidato.

Lo mismo sucede mientras estás laborando, alguna actividad negativa dentro de las redes sociales puede cobrar el empleo del usuario hoy ya sucede en México el que los reclutadores busquen a los candidatos dentro de las redes sociales y las redes sociales profesionales como LinkedIn, Viadeo o Xing, por lo que es importante que el usuario piense bien, el contenido que va a subir a su red social. Así mismo como el cuidar su redacción, no escribir como en el chat usando acrónimos, porque ello perjudica su imagen ante los reclutadores.

Lo que sí debe procurar es el enfatizar los contenidos que beneficien su imagen ante los reclutadores, mismos que otorgarán al usuario una oportunidad de empleo; o bien realizar un mejor manejo de su red social, como ejemplo en Facebook puede apoyarse en la configuración de privacidad de Facebook misma que pone a la mano del usuario.

Fuente: mindflash.com ; Pepe Flowers

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Usuarios muestran “fatiga” con redes sociales, indica encuesta

18 agosto 2011  |  Por:   |  Estudios, Redes Sociales

 

Imagen tomada de Morguefile

Gartner, realizó una encuesta de diciembre 2010 a enero de 2011, que mostró que los usuarios de las redes sociales, aún con el incremento que muestran, contienen por otra parte en algunos segmentos una “fatiga ante el social media”, la razón, la inseguridad de su privacidad, así como la falta de innovación en cuanto a estas.

Gartner encuestó a 6,295 encuestas de usuarios que se encontraban entre los 13 y 74 años, en la misma se les cuestionó acerca del uso y opinión respecto a los sitios de social media, las marcas, el entusiasmo como usuario acerca del tema, y a través de los diferentes países del mundo.

Charlotte Patrick, principal investigador analista de Gartner, comento “ los adolescentes y los veinteañeros, eran significativamente más propensos a responder que habían incrementado su uso, mientras que en el otro extremo, del espectro de entusiasmo de los menores a estas edades, era menor a este mercado, con porcentajes consistentes que dijeron estar utilizándolas menos.

Alguno de los resultados son:

  • El 24 por ciento de los encuestados dijeron que utilizan menos sus redes sociales,en referencia a la fecha de cuando se registraron, (siendo de los primeros en hacerlo cuando eligieron dicha red) estos a su vez se encontraron en dichos usuarios que tienen una visión más práctica de la tecnología
  • El 37 por ciento de los encuestados, en particular los más jóvenes y que a su vez eran más conocedores de la tecnología, dijeron estar utilizando más sus redes sociales, que cuando se registraron.
  • “Las marcas que muestran fatiga en el social media, se vio reflejada en quienes entraron a las redes tempranamente, siendo el 31 por ciento, de aspirantes (jóvenes móviles, y consumidores consientes) quienes indicaron que están aburridos de su red social y que los provedoores de este tipo de servicio debían monitorear dicho problema,  pues ellos requerían de innovación, diversidad que mantenga la atención del consumidor” dijo Brian Blau, investigador y director de Garthner
  • El análisis de Garthner también examino el clima social de los diferentes sitios y como afectan el entusiasmo de los usuarios, el 24 por ciento de los encuestados indicaron que ellos las usaban un poco menos o mucho menos que cuando comenzaron a utilizarlas, y también se les preguntó qué factores negativos podrían afectarlos en dicha desición.
  • El 33 por ciento mencionó que lo que más les afectaba y causaba su bajo entusiasmo en cuanto al tiempo que invertían en la red social, era la privacidad en línea,  mientras otros mencionaron situaciones de vida, y 22 por ciento de los adolescentes estuvo de acuerdo con esta opinión.

En cuanto a los mercados maduros de medios sociales como son Japon, Reino Unido, y Estados Unidos, la tendencia promedio global fue de apróximadamente que el 40% de los encuestados, utiliza sus redes sociales más tiempo que cuando inició, mientras otro 40% lo ha utilizado de manera constante y un 20% menos tiempo de cuando comenzo. Por otra parte, los lugares donde se ha incrementado el uso como lo son Corea del Sur e Italia, el 50% de los encuestados indicó un incremento del 50% más de su consumo. Del otro lado en cuanto a consumo, esta Brasil y Rusia, con un 30 y 40 por ciento respectivamente de usuarios que muestran menos entusiasmo por estas.

Fuente: Gartner